Сведения об организации
Полное наименование – Муниципальное бюджетное учреждение культуры городского поселения г. Грязи Грязинского муниципального района Липецкой области «Культурно-досуговый центр»
Сокращенное наименование – МБУКГП г. Грязи «КДЦ»
Место нахождения — г. Грязи ул. ул. Красная площадь, д. 35
Почтовый адрес – 399058, Липецкая область, г. Грязи ул. Красная площадь, д. 35
Дата создания организации культуры – 28 декабря 2005 года
Сведения об учредителе — Функции и полномочия Учредителя Муниципального бюджетного учреждения культуры городского поселения г. Грязи Грязинского муниципального района Липецкой области «Культурно-досуговый центр» осуществляет администрация городского поселения г. Грязи Грязинского муниципального района Липецкой области
Структура организации культуры:
В структуру Учреждения входят следующие подразделения без образования юридического лица:
– аппарат Учреждения
– отдел культурно-массовой работы
– фотостудия
– дом культуры «Грязи»
– дом культуры района пищевого комбината
– дом культуры «Клуб железнодорожников»
– отдел бухгалтерского учёта
– отдел технического обслуживания
– городские библиотеки
– городская библиотека № 2
– парк имени Флёрова
Директор МБУКГП г. Грязи «КДЦ» – Правильников Александр Николаевич
Главный бухгалтер МБУКГП г. Грязи «КДЦ» – Бородина Елена Николаевна
Заведующая детской городской библиотекой № 1 – Попова Галина Владимировна
Заведующая городской библиотекой № 2 – Кулиева Ирина Николаевна
Заведующая фотостудией – Лавренюк Раиса Андреевна
Режим работы:
ПН — ПТ 08.00-22.00
СБ 08.00-20.00
ВС 11.00-20.00
Последняя пятница месяца санитарный день
Контактный телефоны:
8 (47461) 2-44-77 – Директор МБУКГП г.Грязи «КДЦ»
8 (47461) 2-49-88 – Главный бухгалтер МБУКГП г.Грязи «КДЦ»
8 (47461) 2-49-93 – Городская детская библиотека № 1
8 (47461) 2-27-47 – Отдел культурно массовой работы
Адрес электронной почты 24988@griazy.lipetsk.ru
Основными видами деятельности Учреждения являются:
– создание и организация деятельности клубных формирований и любительских объединений по культурно-познавательным, художественно-творческим и иным интересам;
– обеспечение деятельности самодеятельных и народных коллективов;
– проведение культурно-массовых мероприятий: фестивалей, конкурсов, смотров, выставок, концертов, спектаклей и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований и творческих коллективов Учреждения;
– изучение культурных и информационных запросов населения;
– организация работы разнообразных форм просветительской деятельности клубных формирований и творческих коллективов Учреждения;
– организация работы разнообразных форм просветительской деятельности (лектории, литературные гостиные, экскурсии, лекции, встречи, выставки, тематические вечера, журналы и др.);
– поддержка инициатив населения, мастеров народного творчества в форме организации выставок народного творчества, ярмарок народного творчества и др.
– проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний;
– организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодёжных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и др. программ;
– организация досуга и удовлетворение информационных потребностей по выездному культурному обслуживанию социально незащищённых категорий населения (инвалиды, дети-сироты, пожилые, малоимущие семьи);
– оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно — досуговых мероприятий;
– организация концертной деятельности любительских коллективов;
– методическая и иная помощь образовательным и дошкольным учреждениям г. Грязи;
– организация городских смотров, конкурсов, фестивалей и досуговых мероприятий;
– анализ состояния и процессов развития художественного творчества и культурно — досуговой деятельности в г. Грязи;
– изучение, обобщение и распространение передового опыта работы коллективов народного творчества и их руководителей;
– внедрение инновационных форм работы.